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時間が早い

既に9月になってしまった。

次年度の新体系移行の準備がなかなか進まない。
スタッフ採用の目処が全く立たないのだ。

新しい職員は集まらない。中堅処のスタッフは退職の意向を伝えてくる。
年齢の上がっている職員には危機感が感じられない。
一体どうすればよいのか.....と云うことを毎日考えていると体調も悪くなってしまう。
まぁ唯一ほっとするのは 地域生活をしているメンバーが私を訪ねてきてくれること。

“隊長元気ないよ? だいじょうぶ? たまに一緒に何処かいこうよ”と........

この頃、彼らに自分が助けられていることを改めて実感している。
 感謝
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プロフィール

どんぐり隊長

Author:どんぐり隊長
知的障がいの方の入所施設に勤めてはや20数年。入所型施設の意義は?あるべき姿は?施設に求められているものはなにか?職員(支援者)の存在価値や倫理は?を常に自問自答しつつ、日々の仕事で感じたことを平易に書き連ねてみたいと思っています。

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