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どうも話がかみ合わない

早いものでもう7月になってしまった。
思うように仕事が進まない。

苛ついているのを隠そうとしているのだが、どうも表情や言動に表れているらしい。
職場のスタッフにも感づかれているようだ。

深呼吸が必要な今日この頃である。

そして、今日は午後から某研修会に参加してきた。
施設の新体系移行に関する研修会だったのだが、どうしても他の人の話が伝わってこないのだ。

理由は、早い話が移行時の課題や問題は経営的な試算がまず第1で、そこを利用しようという“人”には全く焦点が当たっていないのだ。

この先、施設はどうなっていくのだろうか。
人を見ることを忘れていくのだろうか。

帰りの道がとても長く感じた。
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どんぐり隊長

Author:どんぐり隊長
知的障がいの方の入所施設に勤めてはや20数年。入所型施設の意義は?あるべき姿は?施設に求められているものはなにか?職員(支援者)の存在価値や倫理は?を常に自問自答しつつ、日々の仕事で感じたことを平易に書き連ねてみたいと思っています。

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