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新年度

3月末から先週末までに課の職員1人ひとりと面談した。
これまでの仕事に対するそれぞれの姿勢や行動に対する簡単なアドバイス、それに新年度に向けて個々人にして欲しいことや期待していることを伝えようとしてのことなのだが、果たしてその真意を組んでくれる人はどれぐらいになるだろうか................

時間が経つのはとても早いということ。
つまり何もしなければ周りから取り残されていくと云うこと。
改善すべきは自分自身であり、組織全体の意識であり、
何よりも変えなければならないのは
一部職員の慢心によって崩れていく本来業務への姿勢ではないか。
(眼前に居る1人ひとりの当事者さんへの具体的な支援の展開)

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テーマ : 現場職員のぼやき・悩み
ジャンル : 福祉・ボランティア

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どんぐり隊長

Author:どんぐり隊長
知的障がいの方の入所施設に勤めてはや20数年。入所型施設の意義は?あるべき姿は?施設に求められているものはなにか?職員(支援者)の存在価値や倫理は?を常に自問自答しつつ、日々の仕事で感じたことを平易に書き連ねてみたいと思っています。

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